Obliczanie wynagrodzeń na podstawie przepracowanego czasu;
Obliczanie urlopów wypoczynkowych oraz rekompensat za niewykorzystany urlop;
Obliczanie premii i dodatków;
Przygotowanie list płac dla pracowników;
Wypełnianie i składanie sprawozdań do ZUS, urzędu skarbowego i GUS;
Obliczanie diet.
